شانگهای به دنبال جذب استعدادهای خارجی

شانگهای با ارائۀ شغل‌هایی با حقوق بالا، پروژه‌های کلیدی نوآورانه و اقدامات مناسب گمرگی به دنبال استعدادهای خارج از کشورش است. اقداماتی که نتیجۀ اجلاسی به تاریخ 29 سپتامبر در  شانگهای بود.

در ادامه بخشی از آنچه در این اجلاس برگزار شد را می‌خوانیم:

در مراسم افتتاحیه اجلاسی با نام نوآوری و کارآفرینی استعدادهای جهانی، اطلاعات 14000 شغل مستقر در شانگهای از سوی حدود 3000 شرکت، برای صدها نماینده از دانشجویان کشورهای دنیا به صورت زنده پخش شد.

بیش از 200 موقعیت شغلی اعلام شده در این لیست، با دستمزد سالانه بیش از 1 میلیون یوان (154،600 دلار) تعریف شده‌اند و نزدیک به 1000 موقعیت با حقوق سالانه 600،000 یوان.

علاوه بر این‌ها، موقعیت‌هایی شغلی، شامل حوزه­های مالی، تولیدی و هوانوردی نیز در وب سایت  (www.sotsw.cn) با عنوان «گرد آمدن مهاجران جهانی در شانگهای» نیز منتشر شده است که بخش‌های خدمات دانشجویی خارج از کشور در سفارتخانه­ های چین در ایالات متحده، انگلستان،آلمان، روسیه، کانادا، استرالیا، ژاپن و سنگاپور نیز به اشتراک گذاشته شده است.

پروژه‌های کلیدی نوآورانه: این شغل‌ها شامل 2000 پروژه از 600 شرکت است که به دنبال جذب استعدادهای ماهر در زیست پزشکی، مواد جدید و هوش مصنوعی است.

گمرک شانگهای نیز از مجموعه‌ای از اقدامات جدید، از جمله ترخیص سریع گمرکی تجهیزات تحقیقاتی و وسایل شخصی، با هدف کمک به دانشجویان خارجی و استقرار استعدادهای درجه یک در شانگهای رونمایی کرد.

در این اجلاس مدیر بخش سازمان حزب کمونیست چین گفت: «با ورود به دوران جدید، شانگهای بیش از هر زمان دیگری به متخصصان جهانی نیاز دارد. ما تمام تلاش خود را برای ایجاد محیطی جذاب انجام می دهیم تا استعدادهای خارج از کشور را در شهر حفظ می­کنیم.»

منبع: 

http://www.ecns.cn/news/2021-09-30/detail-iharmkpe0573333.shtml